赵四辈指出,一要提高认识,明确目标,增强学习的主动性。信息港公司当前正处于初创期、攻坚期、爬坡期,此次开展的全员素质提升培训工作,就是要聚焦突出问题,精准施策,培养核心技术团队力量、增强公司核心竞争力。二要勤于思考,学以致用,增强学习的针对性。通过培训,大家要在思路上有新的启发,在境界上有新的开拓,在能力上有新的提高;要紧密联系自身实际工作,提高运用理论解决实际问题的能力,寻找解决难题的好办法;要善于思考,在学习过程中提升专业素养、拓宽专业视野,树立全局眼光,培养战略思维,提高独立解决问题和开拓创新的能力。三要珍惜机会,遵守纪律,提高学习的自觉性。要进一步转变观念、更新理念、深入钻研,学懂弄通新观念、新思想、新方法,全面提升综合素质。四要完善制度,规范管理,营造干事创业的良好环境。这次集中培训就是要通过便捷有效的方式,快速提升员工技术水平和技能素质,并以此为契机,引导大家开展自学,养成学习的良好习惯。公司将制定出台激励措施,鼓励大家考取各类职业资格证书。
据悉,从现在起至明年底,信息港公司将按照集中培训和常规培训两个阶段,开展员工教育培训工作。主要内容包括党务工作人员素质提升培训、管理人员素质提升培训、双创产业园区IT技术提升培训等三大块内容。