赵四辈指出，一要提高认识，明确目标，增强学习的主动性。信息港公司当前正处于初创期、攻坚期、爬坡期，此次开展的全员素质提升培训工作，就是要聚焦突出问题，精准施策，培养核心技术团队力量、增强公司核心竞争力。二要勤于思考，学以致用，增强学习的针对性。通过培训，大家要在思路上有新的启发，在境界上有新的开拓，在能力上有新的提高；要紧密联系自身实际工作，提高运用理论解决实际问题的能力，寻找解决难题的好办法；要善于思考，在学习过程中提升专业素养、拓宽专业视野，树立全局眼光，培养战略思维，提高独立解决问题和开拓创新的能力。三要珍惜机会，遵守纪律，提高学习的自觉性。要进一步转变观念、更新理念、深入钻研，学懂弄通新观念、新思想、新方法，全面提升综合素质。四要完善制度，规范管理，营造干事创业的良好环境。这次集中培训就是要通过便捷有效的方式，快速提升员工技术水平和技能素质，并以此为契机，引导大家开展自学，养成学习的良好习惯。公司将制定出台激励措施，鼓励大家考取各类职业资格证书。

　　据悉，从现在起至明年底，信息港公司将按照集中培训和常规培训两个阶段，开展员工教育培训工作。主要内容包括党务工作人员素质提升培训、管理人员素质提升培训、双创产业园区IT技术提升培训等三大块内容。